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    【星火检察】“检察+工会+人社” 筑牢劳动者权益保障防线
    时间:2025-05-22  作者:  新闻来源: 【字号: | |


    习近平总书记强调:“坚持生存权和发展权是首要的基本人权”。保障劳动者获得劳动报酬、劳动保护、休息休假等方面的权益,是维护劳动者生存权和发展权的题中之义和内在要求。劳动关系是否和谐,关系企业发展和职工利益,关系社会和谐稳定。

    检察机关作为国家法律监督机关,在劳动者权益保护领域具有独特优势,通过办理公益诉讼、民事监督、行政监督、民事支持起诉等案件,能够对侵害劳动者权益的违法行为进行精准监督,纠正行政机关不依法履行职责等问题,确保劳动法律法规有效实施工会作为劳动者的“娘家人”,长期扎根基层,熟悉劳动者需求,具备组织动员、协商调解、法律援助等丰富经验,在劳动者权益维护中发挥着不可替代的桥梁纽带作用人力资源和社会保障部门则承担着社会保险管理、工资收入分配调控、劳动保障监察等重要职责,在保障劳动者社保权益、规范企业用工行为方面发挥关键作用。

    520日,为充分发挥检察机关与工会组织、人力资源和社会保障部门在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用,黑山县人民检察院主动担当作为,与黑山县总工会、黑山县人力资源和社会保障局共同召开深化劳动者权益保障协作机制座谈会

    与会人员共同学习了由全国总工会、最高人民检察院、人力资源社会保障部等七部门联合印发的《共同保障劳动者合法权益工作指引》有关内容,并分别结合各自工作实际,围绕检察机关保障劳动者合法权益工会推行劳动法律监督“一函两书”制度和人社部门劳动保障监察社会保险缴纳等劳动者合法权益受侵害的突出问题、深化劳动者权益保护协作等内容进行深入沟通交流。

    会议议定,要找准三方职能的结合点、着力点,形成一套制度化、常态化、规范化的协作模式以制度形式固定交流会商成果,建立沟通联络、信息共享、线索移送、法治宣传等联动协作机制,形成“检察工会”“检察人社”工作合力,对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题加强分析研判,共同努力实现好、维护好、发展好广大劳动群体合法权益。坚持各司其职、各尽其责,创新协作监督模式,协同维护劳动者合法权益,共同积极推进劳动争议源头治理、多元化解协同合作,推动形成保障劳动者合法权益共建共治格局,为劳动者撑起坚实的“权益保护伞”。

    会后,黑山县人民检察院分别黑山县总工会、黑山县人力资源和社会保障局会签《关于建立劳动者权益保障协作工作机制》黑山县人民检察院组成员、副检察长赵学文、黑山县总工会党组成员、生产保护部部长孙旭东、黑山县人力资源和社会保障局副局长田晓雨、办公室主任姜淞瀚出席会议。会议由黑山县人民检察院第四检察部主任秦世彬主持,第四检察部副主任王姗姗、张希参加会议。

    劳动者权益保障不仅关乎个人家庭的美好生活,更关乎社会和谐稳定和司法公平正义。两项工作机制的签署标志着检察机关与工会、人力资源和社会保障部门劳动法律监督实现了双向赋能。黑山县人民检察院将以协作工作机制建立为契机,携手工会组织、人力资源和社会保障部门努力打造“检察工会 ”“检察+人社”协作新样本,重点围绕职工反映强烈的劳动权益保障问题,以法治力量有力维护劳动者合法权益,共同推动构建和谐劳动关系,共同绘制劳动者权益保“同心圆”。

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    【星火检察】“检察+工会+人社” 筑牢劳动者权益保障防线

      2025-06-05


    习近平总书记强调:“坚持生存权和发展权是首要的基本人权”。保障劳动者获得劳动报酬、劳动保护、休息休假等方面的权益,是维护劳动者生存权和发展权的题中之义和内在要求。劳动关系是否和谐,关系企业发展和职工利益,关系社会和谐稳定。

    检察机关作为国家法律监督机关,在劳动者权益保护领域具有独特优势,通过办理公益诉讼、民事监督、行政监督、民事支持起诉等案件,能够对侵害劳动者权益的违法行为进行精准监督,纠正行政机关不依法履行职责等问题,确保劳动法律法规有效实施工会作为劳动者的“娘家人”,长期扎根基层,熟悉劳动者需求,具备组织动员、协商调解、法律援助等丰富经验,在劳动者权益维护中发挥着不可替代的桥梁纽带作用人力资源和社会保障部门则承担着社会保险管理、工资收入分配调控、劳动保障监察等重要职责,在保障劳动者社保权益、规范企业用工行为方面发挥关键作用。

    520日,为充分发挥检察机关与工会组织、人力资源和社会保障部门在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用,黑山县人民检察院主动担当作为,与黑山县总工会、黑山县人力资源和社会保障局共同召开深化劳动者权益保障协作机制座谈会

    与会人员共同学习了由全国总工会、最高人民检察院、人力资源社会保障部等七部门联合印发的《共同保障劳动者合法权益工作指引》有关内容,并分别结合各自工作实际,围绕检察机关保障劳动者合法权益工会推行劳动法律监督“一函两书”制度和人社部门劳动保障监察社会保险缴纳等劳动者合法权益受侵害的突出问题、深化劳动者权益保护协作等内容进行深入沟通交流。

    会议议定,要找准三方职能的结合点、着力点,形成一套制度化、常态化、规范化的协作模式以制度形式固定交流会商成果,建立沟通联络、信息共享、线索移送、法治宣传等联动协作机制,形成“检察工会”“检察人社”工作合力,对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题加强分析研判,共同努力实现好、维护好、发展好广大劳动群体合法权益。坚持各司其职、各尽其责,创新协作监督模式,协同维护劳动者合法权益,共同积极推进劳动争议源头治理、多元化解协同合作,推动形成保障劳动者合法权益共建共治格局,为劳动者撑起坚实的“权益保护伞”。

    会后,黑山县人民检察院分别黑山县总工会、黑山县人力资源和社会保障局会签《关于建立劳动者权益保障协作工作机制》黑山县人民检察院组成员、副检察长赵学文、黑山县总工会党组成员、生产保护部部长孙旭东、黑山县人力资源和社会保障局副局长田晓雨、办公室主任姜淞瀚出席会议。会议由黑山县人民检察院第四检察部主任秦世彬主持,第四检察部副主任王姗姗、张希参加会议。

    劳动者权益保障不仅关乎个人家庭的美好生活,更关乎社会和谐稳定和司法公平正义。两项工作机制的签署标志着检察机关与工会、人力资源和社会保障部门劳动法律监督实现了双向赋能。黑山县人民检察院将以协作工作机制建立为契机,携手工会组织、人力资源和社会保障部门努力打造“检察工会 ”“检察+人社”协作新样本,重点围绕职工反映强烈的劳动权益保障问题,以法治力量有力维护劳动者合法权益,共同推动构建和谐劳动关系,共同绘制劳动者权益保“同心圆”。